Министар здравља у Влади Србије Златибор Лончар потписао је недавно са представницима синдиката у здравству заједнички Предлог протокола и Предлог измена Уредбе за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама.
Протокол је потписан након низа састанака између Министарства здравља и представника социјалних партнера у здравственој делатности, током прошле и ове године, а ради побољшања материјалног положаја запослених у здравственим установама у јавној својини, а након што је постигнута сагласност у вези текста Протокола, као и сагласност о измени коефицијената за обрачун и исплату плата, речено је на потписивању Протокола.
Протокол су потписали министар здравља Златибор Лончар и Социјални партнери: Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити Србије, Синдикат медицинских сестара и техничара Србије, Синдикат лекара и фармацеута Србије, Синдикат медицинских сестара и техничара Србије, Синдикат лекара и фармацеута Србије, Синдикат медицинских сестара и техничара УКЦС, Уједињени синдикат Србије – Републички одбор здравства, Нови синдикат здравства Србије, УШ „Слога“ Синдикат здравства и социјалне заштите и Синдикат немедицинских радника Србије.
Након потписивања Лончар је истакао да су после низа састанака, који су у континуитету претходних месеци одржани, данас успели да дођу до конкретних договора.
Председник Синдиката запослених у здравству и социјалној заштити Србије Зоран Савић, поручио је да је ово још један корак напред који ће много значити запосленима.
– Држава има намеру да испуни захтеве синдиката и да запослени поново имају права на топли оброк и регрес после 24 године, јер је он укинут 2001. године. Мислим да је ово велики помак – закључио је Савић .
– Заједнички интерес је да се побољша материјално стање здравствених радника и немедицинских радника у здравственом систему – рекао је Лончар.
Према његовим речима, постигнута је сагласност о измени коефицијената за обрачун и исплату плата у Уредби за обрачун и исплату плата за медицинске сестре и техничаре који обављају послове у интензивној нези нивоа 3, и за њих се предлаже коефицијент 14,35 за ИВ степен стручне спреме, односно 16,32 за ВИ, затим за све здравствене сараднике ВИИ стручне спреме јединствени коефицијент 19,20, а за послове здравствених сарадника специјалиста и магистара коефицијент од 23, а предложено је и да радници на пословима техничког одржавања са ИВ степеном стручне спреме имају коефицијент 11,05.
Лончар је истакао и то да предлог Протокола садржи споразум о томе да се основица за обрачун и исплату плата запослених у здравственим установама у јавном сектору у јавној својини повећа за пет одсто почев од плате за октобар 2025. године, да се у року од 15 дана формира интерресорна радна група у оквиру које ће представници министарстава и социјалних партнера сагледати правну регулативу и припремити предлоге за измену важећих прописа који уређују примања у јавним службама у 2025. ради утврђивања висине накнаде за исхрану у току рада (топли оброк) и регреса за коришћење годишњих одмора за запослене у здравственим установама, као и повећање коефицијената за обрачун и исплату плата немедицинског особља у здравственим установама и то у циљу уједначавања висине њихових плата са платама запослених у јавним службама.
Ту се неће стати, већ ће се наставити са повећањима. Ја сматрам да је ово веома важан напредак и максимум који смо извукли из тренутне ситуације када не може да се иде на ребаланс буџета. Наш приоритет су наши здрсвствени радници и једино уз договор можемо да постигнемо решење – поручио је Лончар.
Такође, Министар је упутио позив социјалним партнерима у здравственим установама, да у циљу промоције социјалног дијалога на свим нивоима здравствене заштите отпочну са преговорима за закључивање Колективних уговора са послодавцем.
Извор: Министарство здравља
Приредила: В. Ј.
