ОДРЖАНА ТРАДИЦИОНАЛНА МЕНТОРСКА ШЕТЊА И ПАНЕЛ ДИСКУСИЈА
Прошле суботе, 5. новембра, у Чачку је традиционално организована Менторска шетња и дискусија о улози жена у оставривању права. Менторску шетњу и јавну дискусију реализује Европски покрет у Србији, у оквиру програма “Подели своје знање”, који 12. година за редом подржавају Амбасада САД у Србији и Мисија OEBS у Србији. Овом приликом, Европски покрет у Србији активности је реализовао у партнерству са Удружењем пословних жена “Надежда Петровић” и Удружењем “Ларис”.
У Србији су прве Менторске шетње одржане 2008. године, у Београду и Нишу, а потом и у Новом Саду, Краљеву, Ваљеву, Суботици и Крушевцу. У оквиру програма “Подели своје знање”, Менторска шетња је прилика за промовисање програма који је усмерен на економско оснаживање и професионално усавршавање жена и размени мишљења о женским правима и равноправности. Чачак је прошле суботе био домаћин мрежи ментора, менторки, алумнисткиња и сарадница, које Менторском шетњом стављају до знања јавности о значају развоја женске солидарности и размени знања и информација, у циљу јачања женске заједнице. После шетње, у управној згради “Аутопревоза”, одржана је панел дискусија “Женско политичко лидерство: Улога жена у остварвању права”.
Поред искуства жена у борби за остваривање права, одговорено је и на питања у вези са солидарношћу жена у борби за друштвене промене, сарадњом политичких лидерки и активисткиња, карактеристикама женског лидерства и многа друга. Панелисткиње су биле: Бранкица Јанковић, повереник за заштиту равноправности, Софија Тодоровић из Иницијативе младих за људска права, Горана Танасковић, директор Удружења пословних жена “Надежда Петровић” и Љиљана Петровић из Удружења “Ларис”.
“У ПРАКСИ ИЗОСТАЈЕ СТВАРНА МОЋ ОДЛУЧИВАЊА ЖЕНА”
Адријана Никитовић, алумнисткиња у Европском покрету Србије, подсећа да је циљ програма “Подели своје знање” оснажити младе жене из различитих области, кроз њихов менторски однос са менторком, кроз заједничке активности, од којих је једна Менторска шетња.
– Иако имамо задовољавајући број жена у Скупштини и Влади, у поређењу са осталим државама, ипак, у пракси изостаје та стварна моћ одлучивања жена и могућност да се ураде неке институционалне промене. Један од разлога зашто смо покренули овај програм јесте и оснаживање жена, како би оне могле да ван институција направе неку промену. Желимо да повежемо жене на локалном нивоу, али и жене читаве Србије. Уочили смо да су жене у мањим градовима у вишеструком проблему, с обзиром на то да поред изазова партнерског насиља и запослења, имају и друге. Управо због тога што су им могућности смањене, наш циљ је да се жене међусобно повежу. Верујемо да је то прави начин, не можемо само чекати представнике власти да нешто учине за жене, него је потребно да женском солидарношћу покажемо зашто жене треба да имају бољи положај у друштву и на који начин се то може остварити. Јако је битно, не само економски оснажати жене, него им дати занат у руке, како би оне могле да наставе саме да се додатно оснажују – рекла је Адријана Никитовић.
“ЖЕНАМА ТРЕБА ВИШЕ СОЛИДАРНОСТИ, МЕЂУСОБНОГ ПОШТОВАЊА И РАЗУМЕВАЊА”
Повереник за заштиту равноправности Бранкица Јанковић, наглашава да је уравнотежена заступљеност жена у процесу одлучивања у свим јавним политикама од изузетног значаја, јер родна перспектива мора бити разматрана ако заиста желимо да имамо квалитетне јавне политике.
– Веће присуство жена само по себи свакако није гаранција да ће увек интереси жена бити приоритетни. Али, једно је сигурно, без присуства жена они сигурно неће бити узети у обзир, јер није реално очекивати да ће мушкарци из “својих ципела” моћи да сагледају шта је најбоље за жене у политици. Свакако да родна перспектива даје нови квалитет доношењу одлука, те жене треба да буду присутне у свим областима које су витално важне за друштво, а не само у оним које су се традиционално везивале за женске интересе, попут здравствене и социјалне заштите, образовања. Жене треба да буду охрабрене да не одустају од уласка у политичку трку, јер свакако имају знање и капацитете, показале су много пута да су потпуно равноправни партнери. Али, увек се поставља питање имају ли довољно ресурса, јер су иза нас векови патријархата, ја их зовем “ланцима” који се, ипак, полако кидају од претеране употребе. Мушкарци су постављали правила игре и заиста жени није једноставно да улази у директне политичке трке – рекла је Бранкица Јанковић, нагласивши да су ови програми веома важни управо због тога што је женама потребно више међусобног умрежавања, сарадње, како за лични развој, тако и за напредовање у каријери:
– Недвосмислено је да женама треба више солидарности, међусобног поштовања и разумевања, ово је прилика преноса знања и овакав начин развијања менторства се показао као изузетно добар. Сматрам да су нам још увек потребна формална, институционализована правила да би жене остале и унапредиле свој положај на местима где се доносе одлуке.
“ВЕОМА ЈЕ ВАЖНО И ДА МЛАДИ ИМАЈУ НА КОГА ДА СЕ УГЛЕДАЈУ”
Горана Танасковић, директорка Удружења пословних жена “Надежда Петровић”, сматра да је добро што учествују и представници Канцеларије за младе, јер када је реч о менторској подршци уопште, веома је важно да млади имају на кога да се угледају, коме да се обрате, од кога да потраже савет.
– Јако је битно да сви заједно можемо да идемо напред, да развијамо, не само радне, већ и управљачке способности које су, пре свега, неопходне женама. Чланице Удружења пословних жена “Надежда Петровић” су показале да могу бити успешне предузетнице, да умеју и те како да раде, да су добри извршиоци, али јако нам је битно да буду и добри руководиоци на својим позицијама. Такође, веома нам је важно да буде што више жена укључено у доношење одлука, у процесе одлучивања, а циљ нам је да то схвате и млади. Многе жене воде своје фирме и имају право да одлучују, не само у вези личног живота, него уопште, читаве заједнице – нагласила је Горана Тансковић.
Н. Р.
Фотографије: Н. Р. и УПЖ “Надежда Петровић”
