ПРЕМА ЕВИДЕНЦИЈИ НСЗ ФИЛИЈАЛЕ ЧАЧАК, У МОРАВИЧКОМ ОКРУГУ 7.772 НЕЗАПОСЛЕНА
НАЈВИШЕ ПРИЈАВЉЕНИХ ОД 50 ДО 59 ГОДИНА
На евиденцији Националне службе за запошљавање – Филијале Чачак, која обухвата подручје Моравичког округа (град Чачак и општине Ивањица, Лучани и Горњи Милановац), 31.децембра 2023. године било је пријављено 7.772 активних незапослених лица, од којих су 4.439 жене. Од укупног броја незапослених, у Чачку је било пријављено 3.420 (2.005 жена), у Ивањици 2.663 (1.390 жена), у Горњем Милановцу 929 (599 жена) и у Лучанима 760 лица (445 жена). Ако се ови подаци упореде са пресеком стања који је урађен за Моравички округ крајем 2022. године, када се на евиденцији НСЗ Филијале Чачка налазило 8.522 лица (4.859 жена), сасвим је уочљиво да број незапослених и даље пада.
Kада је реч о структури незапослених лица са подручја Моравичког округа (МО), на евиденцији чачанске Филијале највише има незапослених који имају 3, 4 и 5. ниво квалификација, укупно 4.315 (2.421 жена), затим следе са 1. и 2. нивоом квалификација 2.290 (1.201 жена), док 6. и 7. ниво има 1.167 лица (817 жена).
Највише незапослених са подручја МО се налази у старосној групи од 50 до 59 година – 2.188 (1.258 жена), а за њима следе лица старости од 40 до 49 година – 1.671 (1.012 жена). Од 30 до 39 година има 1.401 незапослено лице (888 жена), а од 60 до 64 године њих 1.267 (568 жена). У старосној групи младих од 15 до 29 година пријављено је 1.245 лица (713 жена). Kада је реч о дужини трајања незапослености, од пријављених 7.772 лица најзаступљенија су она која се на евиденцији налазе до шест месеци (око 26 %), затим следе са периодом трајања незапослености од једне до три године (24,5 %), са осам година их има око 21 %, а у категорији која чека запослење од од три до осам година 16 %. Незапослених који су на евиденцији НСЗ Филијале Чачак од шест до 12 месеци има процентуално најмање (12,5 одсто).
НИВО КВАЛИФИКАЦИЈЕ И ГОДИНЕ СТАРОСТИ
Ако говоримо о структури незапослених према нивоу квалификација, у Чачку су најбројнији са 3, 4. и 5. нивоом квалификације – укупно 1.966 (1.134 жене), затим следе 1. и 2. ниво квалификација са укупно 774 лица (396 жена), док је са 6. и 7. пријављено 680 лица (475 жена).
Према годинама старости, у Чачку су најбројнији незапослени у старосној групи од 50 до 59 година – 905 (532 жене), затим, од 40 до 49 година – 710 (450 жена), од 30 до 39 година – 633 (408 жена), од 60 до 64 година – 597 (276 жена), док је у старосној групи младих од 15 до 29 година пријављено 575 лица (339 жена).
Kада је реч о дужини трајања незапослености, од пријављених 3.420 лица у Чачку најзаступљенија су она која на запослење чекају до шест месеци (око 29 %), за њима следе са периодом трајања незапослености од једне до три године (25 %), затим, са више од осам година (око 18%), док је подједнака заступљеност лица са периодом трајања незапослености од три до осам година (око 14 %) и незапослених који су на евиденцији од шест до12 месеци (такође око 14 %).
НАЈТРАЖЕНИЈА ЗАНИМАЊА
Како наводи Ана Дојчиловић из НСЗ Филијале Чачак, тренутно су на тржишту рада најтраженија занимања у области електро и машинске струке свих нивоа квалификација, лекари, мастер професори математике, мастер професори физике, занимања у графичкој делатности, угоститељству, оператери на ЦНЦ машинама, возачи теретних возила…
– Kада је реч о квалификационој структури, на евиденцији Филијале Чачак, најзаступљенија су: лица без квалификације (око 25 % од укупног броја активних незапослених лица) економски техничари,
матуранти гимназије. Међу незапосленима са високим нивоом квалификација, најзаступљенији су дипломирани економисти и дипломирани правници – истиче Дојчиловић.
ПРОГРАМИ И МЕРЕ АКТИВНЕ ПОЛИТИКЕ ЗАПОШЉАВАЊА
Повећањем броја услуга које пружа, као и издвајањем значајних финансијских средстава намењених за реализацију мера активне политике запошљавања, НСЗ настоји да утиче на спречавање раста и смањење незапослености и да поспеши запосленост незапослених лица. У том циљу НСЗ је, како наводи Дојчиловић, реализовала различите програме и мере активне политике запошљавања које су биле усмерене на повећање запошљивости теже запошљивих категорија становништва, као што су: лица без основног образовања, без завршене средње школе, лица старости 50 и више година, дугорочно незапослена лица која посао траже дуже од 12 месеци, а посебно незапослени који посао траже дуже од 18 месеци, жене, а посебно дугорочно незапослене жене, млади до 30 година старости, а посебно младе жене, млади без завршене средње школе, као и млади без радног искуства, особе са инвалидитетом, Роми, корисници новчане социјалне помоћи, лица у статусу вишка запослених. Поред ових најугроженијих категорија, мере Активне политике запошљавања су усмерене и на друге теже запошљиве категорије, као што су: млади у домском смештају, хранитељским и старатељским породицама, жртве породичног насиља, жртве трговине људима, избегла и расељена лица, повратници по Споразуму о реадмисији, самохрани родитељи, супружници из породица где су и муж и жена незапослени, родитељи деце са сметњама у развоју, бивши извршиоци кривичних дела. Мере које Филијала Чачак спроводи у циљу смањења незапослености су како финансијског, тако и нефинансијског карактера.
– У наредном временском периоду, активности НСЗ ће и даље бити усмерене на спровођење мера које доводе до повећања конкурентности и запошљивости најугроженијих лица на евиденији незапослених. Све већи значај добијају обуке, преквалификације и доквалификације којима ће се подићи ниво компетентности незапослених лица за проналажење посла и задовољења потреба послодавца. Финансијске мере које спроводи НСЗ и даље ће представљати важан метод повећавања запослености, а нарочито у приватном сектору на који је и већина ових мера и усмерена. Све активности у наредном периоду и даље ће бити усмерене на смањења незапослености путем финансијских мера било да се оне реализују путем редовних јавних позива или јавних позива путем локалних акционих планова запошљавања. Самим тим посебно треба истаћи значај сарадње НСЗ са локалним самоуправама у заједничком креирању мера и програма активне политике запошљавања, а који су засновани на подацима о кретањима и потребама локалних тржишта рада и послодаваца – истакла је Дојчиловић.
У 2023. години Филијали Чачак поднето је 880 пријава потребе за запошљавањем 2.054 извршилаца, 72 лица запослено је уз субвенцију за запошљавање незапослених лица из категорије теже запошљивих,127 незапослених потписало је уговоре за доделу субвенције за самозапошљавање, за 14 новозапослених особа са инвалидидтетом одобрена је субвенција зарада за ОСИ без радног искуства, за две новозапослене особе са инвалидидтетом које се запошљавају под посебним условима одобрена су средства за рефундацију примерених трошкова прилагођавања радног места, девет незапослених се запослило кроз меру стицања практичних знања, седморо кроз обуку на захтев послодавца, 60 незапослених било је ангажовано кроз пројекте јавних радова, 12 младих запослено је уз меру Приправништво за младе са високим образовањем, шест лица је запослено уз меру Приправништво за незапослене са средњим образовањем, 24 младих укључено је меру Стручну пракса, а 71 лице укључено је у меру „Моја прва плата“ у 2023. години.
В. С.
