U mnogim firmama već je zbog izmenjenih okolnosti napravljen rad u smenama ili se prave planovi za smanjenje broja zaposlenih u istom prostoru.
U onim sferama, gde je to moguće, organizuje se rad od kuće.
To nije primenjivo u proizvodnji, ali na primer u informatičkim, projektantskim firmama, u nekim knjigovodstvenim ili drugim agencijama već su se organizovali, pa stranke ne primaju, već sa njima komuniciraju elektronskim putem.
Dvadesetak zaposlenih u čačanskoj firmi “Urbanprojekt” u narednom periodu radiće od svojih kuća.
– Imajući u vidu situaciju u kojoj se nalazimo i mere koja su donete, mi smo razmotrili način poslovanja i došli do zaključka da možemo da odradimo poslove od kuće. Doneli smo odluku da sve kolege rade od kuće, održavamo međusobnu komunikaciju, odredili smo koordinatora za realizaciju kompletnog posla – izjavila je agenciji MNA zamenik direktora “Urbanprojekt” Zorica Sretenović.
Prema njenim rečima, napravljena je organizacija kako bi svi poslovi bili obavljeni.
– Na taj način smo uspeli da zaštitimo svoje kolege i okruženje. U kolektivu imamo kolege koji spadaju u kritične grupe – naglasila je Sretenović.
U svim oblastima nije moguć rad od kuće, a kako ne rade škole, vrtići mnogi tek rešavaju problem organizacije čuvanja dece.
Izvor: MNA
