ПРВИ ОВОГОДИШЊИ ФОРУМ ПОСЛОДАВАЦА У ОРГАНИЗАЦИЈИ НСЗ ФИЛИЈАЛЕ ЧАЧАК
Поводом реализације активности Националне служба за запошљавање предвиђених Програмом рада за 2023. годину, у просторијама Филијале Чачак, прошлог петка, 10. марта, организован је први овогодишњи Форум послодаваца. Осим послодаваца, присуствовали су и представници Форума привредника, Града Чачка и Научно технолошког парка.
Форуми послодаваца имају за циљ успостављање непосредног и тематски дефинисаног контакта са послодавцима ради информисања о мерама активне политике запошљавања и услугама Националне службе, промоције јавних позива, односно, конкурса НСЗ за ову годину, испитивања текућих и будућих потреба послодаваца за запошљавањем, промовисања значаја запошљавања теже запошљивих лица, развијања партнерства, сарадње и иновативности на тржишту рада, разматрања различитих актуелних тема на националном и локалном тржишту рада.
– Национална служба за запошљавање Фијала Чачак је организовала први овогодишњи Форум послодаваца са циљем да презентује недавно објављене јавне позиве и конкурсе, али и да са послодавцима размотри које су њихове потребе када је реч о новоотвореним радним местима, односно, о запошљавању нових радника, као и да представи остале активности које су у вези са пружањем услуга Националне службе за запошљавање. Недавно је објављено 13 јавних позива, а држава је за реализацију финансијских мера за ову годину издвојила око 6,3 милијарди динара и 550 милиона динара за подстицаје запошљавања особа са инвалидитетом – рекла је Ана Дојчиловић, начелница Одељења за посредовање у запошљавању и планирање каријере НСЗ Филијале Чачак.
Према њеним речима, на евиденцији Филијале Чачак тренутно је пријављено 8.611 лица, односно, 4.928 жена, што је око 1.260 мање особа, него у истом периоду прошле године. У Чачку је тренутно пријављено 4.005 лица, у Ивањици 2.726, у Горњем Милановцу 1.047 и у Лучанима 833 лица.
– Када је реч о структури незапослених лица и имајући у виду да се ове финансијске мере односе првенствено на запошљавање теже запошљивих категорија незапослених лица, тренутно је на евиденцији Филаје Чачак око 43 одсто особа преко 50 година старости, а око 16 процената су лица до 30 година старости на нивоу Моравичког округа. А када говоримо о подацима у Чачку око 17 одсто младих до 30 година старости је пријављено на евиденцији наше Филијале. Према структури квалификација, око 30 процената су лица без квалификација;15, односно, 18 одсто (у зависности од тога да ли говоримо о подацима за Филијалу Чачак или Моравички округ) су лица са високим квалификацијама; 55 процената су лица са средњим квалификацијама на нивоу Моравичког округа, а 59 одсто на евиденцији у Чачку – навела је Ана Дојчиловић.
Мирко Пешић, директор Научно технолошког парка, наглашава да су програми Националне службе за запошљавање који су усмерени ка привреди веома корисни, како за послодавце, тако и за младе који треба да започну свој бизнис, или да прошире своје пословање.
– Научно технолошки парк је већ сарађивао са Националном службом за запошљавање у Чачку, односно, ангажовали смо колегиницу која је била на програму стручне праксе. После завршене стручне праксе она је била заинтересована за рад у нашој организацији и добила је уговор о раду. То је одличан пример како овакви програми могу да дају шансу младима, да се докажу у својој струци и да за кратак период заснују радни однос код послодаваца. Са друге стране, послодавци имају добру прилику да упосле и теже запошљиве категорије и да добију подстицаје кроз програме Националне службе за запошљавање. Наравно, послодавци одлучују о наставку даље пословне сарадње. Ови програми су одлични, али можда би требало да прате актуелне трендове, да номиналне вредности и субвенције буду мало веће. Надам се да ће то у наредном периоду бити промењено – рекао је Пешић.
Начелник Одељења за програме запошљавања, предузетништво, образовање и обуку НСЗ Филијале Чачак Никола Војиновић је привредницима презентовао актуелне јавне позиве и конкурсе.
Н. Р.
