Извор: РТС
Тренутни увид у потребу да се млади опредељују за различита занимања, али и потребе за запосленима с друге стране, Национална служба за запошљавање анализира према подацима које поседују.
Наиме, заменик директора Националне службе за запошљавање Синиша Кнежевић каже за РТС да до посла најлакше долазе информатичари, грађевински инжењери и грађевински радници, али и занатлије и угоститељи. Све је већи број људи који се враћа из иностранства, сведочи Кнежевић.
Синиша Кнежевић је у изјавио да је највећа потражња за информатичарима, затим за радницима у грађевинарству, од инжењера до грађевинских радника, а затим и угоститељски радници.
„Без чекања могу да се запосле сви информатичари, без обзира на степен стручне спреме, затим сва занимања у вези са грађевинарством, све занатлије могу да пронађу брзо посао, али и сви угоститељски радници, пре свега кувари“, наговестио је заменик директора Националне службе за запошљавање.
Кнежевић истиче да плата запослених у свим секторима варира од послодавца до послодавца и да Национална служба за запошљавање не улази у послове послодаваца, отуда потиче и узрок што су поједини незапослени из евиденције без посла.
Фирме које нису српске, такође, траже раднике преко Националне службе за запошљавање, понавља заменик директора.
„Страни послодавци траже људе путем наше службе и највише се тражи помоћно особље у хотелима, али и сви радници у сфери информационих технологија“, наговештава Кнежевић.
У интересу Националне службе јесте да незапослени остану и пронађу посао у Србији, јер је, како каже, све већи број људи који се враћа из иностранства.
Приредила: Милица Матовић
