УСПЕШНА САРАДЊА СА ЛОКАЛНИМ САМОУПРАВАМА
Према подацима Националне службе за запошљавање на евиденцији Филијале Чачак, која обухвата подручје Моравичког округа (Град Чачак и општине Ивањица, Лучани и Горњи Милановац), 31. јула било је пријављено 8.964 активних незапослених лица, од којих је 5.171 жена. У Чачку је било пријављено 4.260 лица (2.503 жене), у Ивањици 2.825 особа (1.472 жене), у Горњем Милановцу 1.077 лица (714 жена) и у Лучанима 802 лица (482 жене).
– Када је реч о структури незапослених лица са евиденције Филијале Чачак, према степену стручне спреме, у I и II степену пријављено је 2.586 лица (1.380 жена), односно, 28,8 одсто, затим у III, IV степену – 768 лица и V степену пријављено је 5.002. лица (2.818 жена) – 55,9%, у VI/1, VI/2, VII/1, VII/2 и VIII степену пријављено 1.376 лица (973 жене) – 15,3%. А када је реч о структури према годинама старости, од 15 до 29 година пријављено је 1.388 лица (806 жена) – 15,5%, затим од 30 до 39 година је 1.689 лица (1.085 жена) – 18,8%, од 40 до 49 година је 1.993 лица (1.197 жена) – 22,3%, од 50 до 59 година је 2.542 лица (1.474 жена) – 28,4% и од 60 до 64 године пријављено је 1.352 лица (609 жена) – 15% – наводи податке Ана Дојчиловић, начелник Одељења за посредовање у запошљавању и планирање каријере НСЗ Филијале Чачак.
И ове, као и претходних година, Национална служба за запошљавање настоји да кроз различите финансијске мере подршке помогне у смањењу незапослености. Према речима наше саговорнице, у пружању подршке у запошљавању првенствено се имају у виду теже запошљиве категорије лица, а то су: млади до 30 година старости без завршеног средњег образовања, старији од 50 година, Роми, особе са инвалидитетом, дугорочно незапослени, корисници новчане социјалне помоћи.
– Кроз меру доделе субвенције послодавцима за запошљавање незапослених лица из категорије теже запошљивих, у првих шест месеци ове године, запослено је 56 незапослених лица са евиденције наше Филијале. Када је реч о реализацији пројеката јавних радова потписано је седам уговора за ангажовање 30 незапослених лица са инвалидитетом и пет уговора за ангажовање 30 лица из осталих категорија незапослених. Када је реч о мерама намењени младима, ове године је у програм Стручне праксе укључено 39 младих са наше евиденције. У циљу стручног оспособљавања младих на располагању су и Програм приправника за младе са високим образовањем и Програм приправника за незапослене са средњим образовањем – напомиње Ана Дојчиловић.
Имајући у виду чињеницу да послодавци у данашњим условима теже долазе до квалификованог кадра могу се издвојити две значајне мере, које могу помоћи у превазилажењу овог проблема. То су мера Обука незапослених лица на захтев послодавца и мера Стицање практичних знања и вештина, које подразумева оспособљавање неквалификованих лица и дугорочно незапослених лица, која се налазе на евиденцији незапослених Националне службе за запошљавање дуже од 12 месеци, подсећа начелница.
– Када говоримо о финансијској подршци запошљавања особа са инвалидитетом могу се издвојити Субвенција зарада за особе са инвалидитетом без радног искуства и мера Рефундације трошкова подршке особама са инвалидитетом, које се запошљавају под посебним условима. Треба истаћи да Филијала Чачак и ове године успешно сарађује са локалнима самоуправама Моравичког округа у реализацији локалних акционих планова запошљавања, како кроз суфинансирање појединих мера, тако и као техничка подршка за реализацију програма, које самоуправе саме финансирају. Сарадња се остварује у реализацији мера стручна пракса, јавни радови и субвенција за самозапошљавање у Чачку, јавни радови и субвенција за самозапошљавање у Ивањици, док ће се у Горњем Милановцу реализовати мере стручна пракса и субвенција за самозапошљавање – наводи Ана Дојчиловић.
О овим и осталим програмима, као и условима који су неопходни за њихово коришћење послодавци могу да се информишу на сајту www.nsz.gov.rs, као и у просторијама Филијале Чачак.
Н. Р.
